为进一步加强学院人才队伍建设，不断提高青年教师教学科研能力和知识创新能力，引导和支持我院优秀青年教师围绕重大科技问题和学术前沿进行创新性的科学研究,促进学科发展和“双一流”建设，学院高度重视青年人才培育工作，成立了人才工作办公室，研究出台了“优秀青年教师人才培育计划”，通过培育计划的实施，力争我院在杰青、优青人才方面有所突破。为了确保培育计划的顺利开展，我院从教育发展基金中拿出近100元专项经费用于支持青年教师进行科学研究，对于入选重点项目的人才学院将给予20万元的科研经费资助，一般项目为10万元，项目建设期3年。同时，对培育计划入选者在实验室建设、研究生招生、申报各类优秀人才支持计划等方面给予优先考虑和适当倾斜。
本次培育计划项目拟支持葡萄与葡萄酒学科重点建设方向3个PI团队共9位青年教师，其中重点1人，其他8人。学院教授委员会相关专家对申报项目进行评审把关，大家认为，各项目研究方向明确、学术前瞻性好、有培养潜力。同时，专家对各类项目的建设任务和目标提出了要求，尤其是重点项目要在双一流建设任务中发表高水平论文及取得标志性成果。
随着我院“优秀青年教师人才培育计划”项目的开展，将进一步促进青年教师快速成长，助力学院双一流建设目标的实现。
