各班主任、学生班：
根据《西北农林科技大学班主任工作考核办法》（校党发〔2005〕19号）、《关于开展辅导员、班主任工作考核的通知》（党学〔2012〕7号）文件精神，现就我院2011―2012学年第二学期班主任考核工作有关事项通知如下：
一、组织领导
成立学院班主任工作考核领导小组，组成人员如下：
组 长：宋西德
成 员：刘育生 房玉林 张建锋 袁照程 臧纱纱
各班班长、团支部书记
职 责：具体负责班主任工作考核的组织实施。
二、考核范围
2011―2012学年第二学期在岗的所有班主任。
三、考核内容
主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神与团队协作意识）、业务水平和工作实绩等方面，重点考核其政治表现和履行岗位职责的实绩。
四、考核程序及工作进程
1. 6月1日－8日，班主任自评（10分）。班主任对照工作考核内容形成书面述职报告，重点要突出思想工作面对面、学业生涯规划指导及优良学风示范班建设工作开展的基本情况及取得的成效。毕业班班主任的考核以班级学生文明离校和就业指导工作实绩为主要依据。
2. 6月4日－10日，学生民主评议（45分）。学院组织各班级学生参加网上民主评议，各班级学生民主评议参与人数原则上不少于班级总人数的80％。（具体网上民主评议网址另行通知）
3. 6月8日－12日，学院评议（45分），确定考核结果。学院考核工作领导小组根据考核内容开展评议，并完成各项评议结果汇总，确定考核等级（考核等级分为优秀、良好、合格、不合格）。考核等级优秀者的比例不得超过20％；学生民主评议25分以下者，或未完成思想工作面对面约谈和学业生涯规划指导工作任务者考核等级应为不合格；毕业班学生中出现酗酒、打架、摔酒瓶等影响学校正常秩序者，该班班主任考核等级不能定为优秀，且扣发本学期岗位津贴；因出国等其他原因离岗两个月以上者不得参与考核。
4. 6月13日，学院学生工作办公室将班主任工作考核结果汇总表（含电子版）报送学（研）工部教育管理科。
五、工作要求
（一）本次考核工作时间紧，各班主任、学生班要协调好各项工作的进度，确保考核工作按期顺利完成，保证考核结果客观公正，真实准确，师生认可。
（二）请各班主任将班主任工作考核表于6月8日前报送学院学生工作办公室。
附件：葡萄酒学院2011―2012学年第二学期班主任工作考核表
二?一二年五月三十日
 葡萄酒学院2011-2012学年第二学期班主任工作考核表.doc
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